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Auf den Social Media Kanälen auf Instagram und YouTube des Bundesministeriums für Landwirtschaft und Ernährung (BMEL) zeigen Betriebe aus dem Netzwerk Leitbetriebe Pflanzenbau in der Themenreihe “Challenge accepted”, wie sie verschiedene Herausforderungen mit Kreativität, Mut und innovativen Lösungsansätzen individuell gemeistert haben. Dabei geht es um eine wertefreie Gegenüberstellung verschiedener Herangehensweisen und nicht darum, die Ansätze gegeneinander zu stellen und in „gut“ oder „schlecht“ zu beurteilen. Vielmehr werden die Vielfalt möglicher Herangehensweisen und individueller Ansätze der Betriebe bei der Bewältigung aktueller Herausforderungen in der Landwirtschaft einfach und verständlich erklärt. Die Betriebe des Netzwerks Leitbetriebe Pflanzenbau geben Einblicke in das, wofür sie stehen: Nachhaltigen und modernen Ackerbau!
Nach Marie-Sophie von Schnehen teilt nun Malte Messerschmidt (@bauern_bengel) aus dem Netzwerk Leitbetriebe Pflanzenbau seine Erfahrungen in Sachen Hofnachfolge.
Welche neuen Geschäftsfelder hat er erschlossen, welche Kulturen angebaut? Was hat er mit dem Generationenwechsel beibehalten, was anders gemacht – und warum? Dabei immer im Fokus: den Betrieb zukunftsfähig aufstellen!
Mit unserer Serie „Challenge Accepted“ zeigen wir, wie die Betriebe aus unserem Netzwerk Leitbetriebe Pflanzenbau verschiedene Herausforderungen mit Kreativität, Mut und innovativen Lösungsansätzen individuell meistern.
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Betriebe aus dem Netzwerk Leitbetriebe Pflanzenbau zeigen, wie sie verschiedene Herausforderungen mit Kreativität, Mut und innovativen Lösungsansätzen individuell gemeistert haben.
Die Frage der Hofnachfolge stellt sich früher oder später in jedem landwirtschaftlichen Betrieb. Marie-Sophie von Schnehen (@marie_schnehen) vom Hofgut Klein Schneen hat diesen Schritt bereits hinter sich. Sie zeigt, dass die Hofübernahme nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine große Chance ist. Sie nutzt diese Gelegenheit, um vieles neu zu denken, eigene Ideen einzubringen und innovative Ansätze auszuprobieren, während sie gleichzeitig wertvolle Traditionen bewahrt.
Das Ziel ist klar: den Betrieb zukunftsfähig aufzustellen und weiterzuentwickeln.