Im Rahmen einer Onlinebefragung von 7.345 Frauen, die für die Studie „Lebens- und Arbeitssituation von Frauen in der Landwirtschaft“ durchgeführt wurde, wurden genau diese Fragen zum Alltag von Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben in Deutschland gestellt. Dr. Susanne Padel vom Thünen-Institut hat hier einige wesentlichen Aspekte ausgewählt.

Die qualitativen Untersuchungen der Universität Göttingen im Rahmen der Angestelltenstudie haben ergeben, dass nur ein geringes Bewusstsein und wenig Aufklärung über die Gefahren für Frauen durch landwirtschaftliche Tätigkeiten vorhanden sind, wie zum Beispiel ein mögliches Gesundheitsrisiko durch fruchtbarkeitsrelevante Substanzen oder Zoonosen. Ein besonderes Risiko besteht dabei für Quereinsteigerinnen oder Auszubildende, die mit den Gefahren am Arbeitsplatz Landwirtschaft noch gar nicht vertraut sind. Besonders auffällig: Bestimmungen zur Arbeitssicherheit werden bei den Betrieben der Interviewpartnerinnen oft nur nachlässig umgesetzt.

Diese erheblichen Belastungen am Arbeitsplatz können auch zu Burnout führen, womit eine extreme Variante einer gesundheitlichen und allgemeinen Belastung bezeichnet wird. Ab 2022 wird Burnout als Syndrom definiert, das als Folge von Stress am Arbeitsplatz, der nicht erfolgreich verarbeitet werden kann, auftritt. Auch in der Landwirtschaft wird in den letzten Jahren vermehrt über Burnout gesprochen, aber bisher gibt es nur wenige wissenschaftliche Untersuchungen zu diesem Thema.

Die vorliegende Studie hat das bewährte Messinstrument Copenhagen Burnout Inventory (CBI) verwendet. Nach den Ergebnissen der Studie zeigen 21,4 % der befragten Frauen Anzeichen einer Burnoutgefährdung.

Doch welche Faktoren können hierauf Einfluss haben? Laut der Wissenschaftler zeigt sich ein deutlicher Zusammenhang zwischen der Bewertung der eigenen Gesundheitssituation und der Burnoutgefährdung, was allerdings zu erwarten ist, da die Fragestellung in beiden Fällen ähnlich ist.

Wie bereits in anderen Studien, konnte auch hier ein Zusammenhang mit der finanziellen Situation bestätigt werden. Frauen, die ihre persönliche Einkommenssituation negativ bewerten, scheinen deutlich stärker gefährdet zu sein als Frauen, die ihre Einkommenssituation als weder gut noch schlecht oder eher gut bewerten.

Inwiefern die Bewertung der betrieblichen Zukunft in Zusammenhang mit der Burnoutgefährdung steht, wurde bisher in anderen Studien nicht untersucht. Die Ergebnisse dieser Befragung zeigen, dass dies ein relevanter Einflussfaktor für das Risiko einer Burnoutgefährdung zu sein scheint. So sind die Frauen, die es als eher unwahrscheinlich ansehen, dass der Betrieb in zehn Jahren noch existiert, deutlich stärker burnoutgefährdet als die Befragten, die eine bessere Zukunft des Betriebs annehmen.

Über das Thema Geburt von Kindern und Mutterschutz auf landwirtschaftlichen Betrieben ist wenig bekannt, hier liefert die Untersuchung erste echte Einblicke. Knapp die Hälfte der Frauen, die während ihrer Zeit auf dem Betrieb Kinder geboren haben, veränderte ihr Arbeitspensum in der Zeit rund um die Geburt nicht wesentlich, auch wenn die Mehrheit angab, ausreichend Zeit für sich und das Baby gehabt zu haben. Die Befragungsteilnehmerinnen bewerten ihren Gesundheitszustand subjektiv im Durchschnitt als positiv, was trotz hoher Arbeitsbelastung etwas überrascht, aber auch in anderen Studien so berichtet wurde und für eine hohe intrinsische Motivation der in der Landwirtschaft tätigen Menschen spricht.

Dass etwas mehr als 20 % der Befragten von Burnout bedroht sind, zeigt, wie wichtig es ist, neben der physischen auch die psychische Gesundheit in der Landwirtschaft zu betrachten -  die beiden stehen in einem engen Zusammenhang. Die Auswertungen der Befragung zur Burnoutgefährdung bestätigen einige Einflüsse, die auch in anderen Studien ermittelt wurden: Dazu gehören die Bewertung der persönlichen Einkommenssituation, der Betriebsschwerpunkt (vor allem die Milchviehhaltung), der Belastungsfaktor „Image der Landwirtschaft“, das Alter sowie die Position der Frauen im Betrieb. Klar wird zudem, dass es einen Zusammenhang zwischen der Bewertung der betrieblichen Zukunft und der Burnoutgefährdung zu geben scheint; dieser Einflussfaktor war bisher in anderen Studien im deutschsprachigen Raum noch nicht beleuchtet worden.

Letzte Aktualisierung: 08.09.2023